Постановление Правительства Ульяновской обл. от 15.04.2014 N 131-П "О некоторых мерах поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий"
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ И ПОПУЛЯРИЗАЦИИ ДОСТИЖЕНИЙ
В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П, от 12.11.2014 № 516-П,
от 03.08.2015 № 378-П)
В соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы", Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области на поощрение и популяризацию достижений в сфере развития сельских территорий (приложение № 1).
1.2. Положение о проведении ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (приложение № 2).
1.3. Состав комиссии по подведению итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (приложение № 3).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
2. Управлению информационной политики администрации Губернатора Ульяновской области организовать освещение в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", проведения и подведения итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области.
(п. 2 введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и руководителям сельскохозяйственных организаций провести аналогичные соревнования.
(п. 3 введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных для Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области на эти цели.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ульяновской области от 15.05.2009 № 203-П "О Порядке предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства";
постановление Правительства Ульяновской области от 24.02.2011 № 67-П "О Порядке предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2013 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства";
пункт 5 постановления Правительства Ульяновской области от 26.12.2011 № 644-П "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Ульяновской области";
постановление Правительства Ульяновской области от 29.08.2013 № 394-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 24.02.2011 № 67-П и признании утратившим силу постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2011 № 388-П".
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПООЩРЕНИЕ И ПОПУЛЯРИЗАЦИЮ
ДОСТИЖЕНИЙ В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П, от 12.11.2014 № 516-П)
1. Настоящий Порядок разработан в целях поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий в соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы" (далее - государственная программа).
Для целей настоящего Порядка под поощрением и популяризацией достижений в сфере развития сельских территорий понимаются меры государственной поддержки, направленные на кадровое обеспечение сельского хозяйства.
2. Настоящий Порядок устанавливает условия и цели предоставления физическим лицам, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, средств из областного бюджета Ульяновской области на кадровое обеспечение сельского хозяйства (далее - выплаты), а также категории и критерии отбора физических лиц, имеющих право на их получение, размер выплат и перечень документов, необходимых для их получения.
3. Выплаты предоставляются до окончания текущего финансового года в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.
4. Исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление выплат, является Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее - Министерство).
5. Для целей настоящего Порядка:
1) молодым специалистом признается лицо:
а) не старше 30 лет, впервые получившее среднее профессиональное или высшее образование в имеющей государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (далее - образовательная организация) по очной форме обучения и не позднее трех лет со дня выдачи диплома государственного образца, свидетельствующего об окончании образовательной организации по очной форме обучения (далее - диплом), заключившее трудовой договор (по основному месту работы) на неопределенный срок в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) с хозяйствующим субъектом, занимающимся сельскохозяйственным производством, переработкой сельскохозяйственной продукции, производством пищевой продукции или продовольствия, или с организацией потребительской кооперации (далее - трудовой договор) либо ставшее главой крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Ульяновской области;
б) соответствующее условиям, предусмотренным подпунктом "а" подпункта 1 настоящего пункта, представившее за период 2011 - 2013 годов документы на получение выплат и не получившее их в полном объеме из-за отсутствия средств в областном бюджете Ульяновской области за указанный в настоящем подпункте период;
2) бывшим руководителем организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (далее - организация), признается лицо:
а) замещавшее должность руководителя организации и уволенное до 1 октября 2007 года в связи с выходом на страховую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
б) замещавшее должность руководителя организации и уволенное с 1 октября 2007 года с должности руководителя организации в связи с выходом на страховую пенсию по старости как без дальнейшего продолжения трудовой деятельности, так и с продолжением трудовой деятельности;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
в) имеющее совокупный стаж работы не менее 15 лет в должности руководителя организации, директора профессиональной образовательной организации (у которой основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименовании которой указан характер такой деятельности), государственной гражданской службы в органе государственной власти Ульяновской области или муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области;
г) уволенное в связи с выходом на пенсию по инвалидности при наличии любого по продолжительности стажа работы в должности руководителя организации, за исключением случаев наступления инвалидности вследствие совершения данным лицом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке;
д) являющееся главой крестьянского (фермерского) хозяйства, которому назначена страховая пенсия по старости и который имеет стаж работы в должности руководителя организации;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
е) соответствующее условиям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, представившее за период 2011 - 2013 годов документы на получение выплат и не получившее их в полном объеме из-за отсутствия средств в областном бюджете Ульяновской области за указанный в настоящем подпункте период.
6. Молодому специалисту, ставшему главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключившему трудовой договор, предоставляется право на получение в течение трех лет следующих выплат:
единовременной денежной выплаты;
ежемесячной денежной выплаты.
Единовременная денежная выплата предоставляется за каждый полный год работы в следующих размерах:
за первый год работы - 40000 рублей;
за второй год работы - 60000 рублей;
за третий год работы - 100000 рублей.
Ежемесячная денежная выплата предоставляется в размере:
для молодых специалистов, окончивших профессиональную образовательную организацию, - 3000 рублей;
для молодых специалистов, окончивших образовательную организацию высшего образования, - 5000 рублей.
7. Бывшим руководителям организаций, которым назначена страховая пенсия по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении, предоставляется право на получение выплаты в виде ежемесячной денежной выплаты в следующих размерах:
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
при совокупном стаже работы не менее 15 лет (для женщин - не менее 10 лет) в должности руководителя организации, директора профессиональной образовательной организации (у которой основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименовании которой указан характер такой деятельности), государственной гражданской службы в органе государственной власти Ульяновской области или муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области - 3467 рублей в месяц;
главам крестьянского (фермерского) хозяйства, которые имеют стаж работы в должности руководителя организации, - 3467 рублей в месяц;
при стаже работы от 15 до 20 лет (для женщин - от 10 до 20 лет) в должности руководителя организации - 4076 рублей в месяц;
при стаже работы от 20 до 25 лет в должности руководителя организации - 5435 рублей в месяц;
при стаже работы от 25 до 30 лет в должности руководителя организации - 6793 рубля в месяц;
при стаже работы от 30 до 35 лет в должности руководителя организации - 8152 рубля в месяц;
при стаже работы свыше 35 лет в должности руководителя организации - 9510 рублей в месяц.
Бывшим руководителям организаций, которым назначена пенсия по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении, предоставляется право на получение ежемесячной денежной выплаты в следующих размерах:
при стаже работы менее 15 лет (для женщин - менее 10 лет) в должности руководителя организации - 3467 рублей в месяц;
при стаже работы от 15 до 20 лет (для женщин - от 10 до 20 лет) в должности руководителя организации - 4076 рублей в месяц;
при стаже работы от 20 до 25 лет в должности руководителя организации - 5435 рублей в месяц;
при стаже работы от 25 до 30 лет в должности руководителя организации - 6793 рубля в месяц;
при стаже работы от 30 до 35 лет в должности руководителя организации - 8152 рубля в месяц;
при стаже работы свыше 35 лет в должности руководителя организации - 9510 рублей в месяц.
8. Для получения единовременной денежной выплаты и ежемесячной денежной выплаты молодой специалист лично представляет один раз в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплат по форме, утверждаемой Министерством;
копию <*> трудового договора;
копию <*> паспорта;
копию <**> или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*> диплома с приложением;
копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества;
согласие на обработку персональных данных.
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
В случае если молодой специалист является главой крестьянского (фермерского) хозяйства, сведения о государственной регистрации указанного крестьянского (фермерского) хозяйства запрашиваются Министерством в рамках межведомственного электронного взаимодействия в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Молодой специалист вправе представить в Министерство копию <*> свидетельства о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого он является, по собственной инициативе.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
9. Для получения ежемесячной денежной выплаты бывший руководитель организации непосредственно представляет один раз в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплат по форме, утверждаемой Министерством;
копию <**> паспорта;
копию <**> трудовой книжки;
копию <**> пенсионного удостоверения;
копию <**> сберегательной книжки, открытой на имя лица, обратившегося за получением выплаты;
справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;
согласие на обработку персональных данных;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Справка соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), запрашивается Министерством в рамках межведомственного электронного взаимодействия в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Бывший руководитель организации вправе представить в Министерство справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена).
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
копию <**> справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, об установлении степени инвалидности (для инвалидов).
10. Министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от органов внутренних дел сведения о наличии (отсутствии) судимости у молодого специалиста, бывшего руководителя организации.
11. Министерство регистрирует заявления о предоставлении выплат в порядке их поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью Министерства.
Документы принимаются Министерством до 1 декабря текущего финансового года включительно.
Представленные в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Порядка документы (далее - документы) на следующий день после их поступления направляются для рассмотрения в комиссию, создаваемую Министерством (далее - комиссия).
К рассмотрению документов не допускаются члены комиссии, лично заинтересованные в результатах их рассмотрения. Члены комиссии, лично заинтересованные в результатах рассмотрения документов, обязаны до начала работы комиссии письменно уведомить об этом председателя комиссии.
Комиссия проверяет:
соответствие (несоответствие) молодых специалистов или бывших руководителей организаций требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, в целях определения их права на получение выплат;
наличие полного пакета документов, а также достоверность (недостоверность) содержащихся в них сведений;
наличие (отсутствие) вынесенного и вступившего в силу обвинительного приговора суда по уголовному делу в отношении молодых специалистов или бывших руководителей организаций;
наличие (отсутствие) факта возврата ранее предоставленных выплат по основанию, указанному в пункте 21 настоящего Порядка, либо наличие (отсутствие) судебного решения о возврате предоставленных средств;
наличие (отсутствие) факта открытия какой-либо из процедур банкротства в отношении организации, руководителем которой в этот период являлся бывший руководитель организации.
По результатам рассмотрения документов комиссия выносит решение рекомендовать Министерству предоставить молодым специалистам или бывшим руководителям организаций выплату с указанием ее размера либо отказать в ее предоставлении.
Решение комиссии оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней со дня ее заседания и направляется в Министерство для принятия решения о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организации либо об отказе в ее предоставлении.
Общий срок рассмотрения комиссией документов не должен превышать 10 рабочих дней со дня поступления их в комиссию в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта.
12. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего протокола комиссии:
принимает решение о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организаций либо об отказе в ее предоставлении;
делает запись в журнале регистрации о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организаций либо об отказе в ее предоставлении;
уведомляет молодых специалистов или бывших руководителей организаций о предоставлении им выплаты либо об отказе в ее предоставлении;
заключает с молодыми специалистами соглашение на срок не менее пяти лет.
13. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении выплат являются:
отсутствие на дату обращения молодого специалиста или бывшего руководителя организации права на получение выплат;
непредставление одного или более документов, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка;
предоставление ложных либо намеренно искаженных сведений;
привлечение молодого специалиста или бывшего руководителя организации к уголовной ответственности;
возврат ранее предоставленных выплат по основанию, указанному в пункте 21 настоящего Порядка;
принятие судом решения о возврате предоставленных выплат;
банкротство организации в период, когда бывший руководитель организации замещал должность руководителя этой организации.
В случае, если лимит бюджетных ассигнований на предоставление выплат не позволяет предоставить выплаты всем молодым специалистам и бывшим руководителям организаций, рекомендованным комиссией к ее получению, Министерство принимает решение о предоставлении выплаты молодым специалистам и бывшим руководителям организаций, подавшим документы ранее.
Лицо, в отношении которого Министерством принято решение об отказе в предоставлении выплат, вправе обжаловать решение в соответствии с законодательством.
14. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются молодым специалистам с месяца, следующего за месяцем подписания соглашения с Министерством, и перечисляются в течение 30 календарных дней по истечении каждого последующего месяца.
Единовременные денежные выплаты предоставляются молодым специалистам с года, следующего за годом подписания соглашения с Министерством, и перечисляются в течение 30 календарных дней по истечении каждого года с даты подписания соглашения.
Для определения количества отработанного молодым специалистом времени за начало отсчета времени берется дата подписания соглашения с Министерством.
Ежемесячная денежная выплата предоставляется бывшим руководителям организаций с месяца, следующего за месяцем принятия решения Министерства о предоставлении выплаты, и перечисляется в течение 30 календарных дней по истечении каждого последующего месяца.
15. Молодой специалист ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обязан представлять в Министерство справку с места работы с указанием занимаемой должности, подписанную руководителем организации по месту работы и заверенную печатью.
16. Выплаты приостанавливаются в следующих случаях:
1) молодому специалисту:
а) на период смены места работы в случае расторжения с молодым специалистом трудового договора (прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства), если этот период составляет не более 60 календарных дней. В случае, если молодой специалист не позднее 60 календарных дней после расторжения трудового договора стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключил трудовой договор, предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
б) на время прохождения молодым специалистом военной службы по призыву. В случае, если молодой специалист не позднее 60 календарных дней после окончания прохождения военной службы по призыву стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключил трудовой договор, предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
в) на время нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком. После выхода молодого специалиста из указанного отпуска предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
2) бывшему руководителю организации - по истечении срока инвалидности, в случае назначения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении. Предоставление выплат возобновляется при представлении бывшим руководителем организации заверенной копии справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, о продлении инвалидности с даты выдачи указанной справки.
17. Выплаты прекращаются и не возобновляются в следующих случаях:
1) при утрате статуса молодого специалиста:
а) если по истечении 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора (прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства) молодой специалист не заключил трудовой договор либо не стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Ульяновской области;
б) если по истечении 60 календарных дней после окончания прохождения военной службы по призыву молодой специалист не заключил трудовой договор или не стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства;
в) по истечении трех лет со дня заключения трудового договора (первого после окончания образовательной организации по очной форме обучения) либо с даты государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства;
2) в случае привлечения молодого специалиста или бывшего руководителя организации к уголовной ответственности;
3) в случае, если молодой специалист или бывший руководитель организации в пятидневный срок письменно не сообщили в Министерство о наступлении оснований, указанных в пункте 16 настоящего Порядка.
В случае прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства бывшего руководителя организации, признанного таковым в соответствии с подпунктом "д" подпункта 2 пункта 5 настоящего Порядка, выплаты ему сохраняются.
Молодой специалист и бывший руководитель организации обязаны письменно уведомить Министерство о наступлении события, влекущего приостановление или прекращение оснований предоставления выплат, в пятидневный срок с даты наступления таких оснований.
18. Выплаты перечисляются с лицевого счета Министерства на расчетные счета молодых специалистов, бывших руководителей организаций (далее - получатели выплат), открытые в кредитных организациях, при представлении Министерством в Министерство финансов Ульяновской области следующих документов:
заявки на оплату расходов, оформленной в установленном порядке;
реестра получателей выплат, ведение которого осуществляется Министерством.
19. Министерство ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчет об использовании выплат.
20. Министерство несет ответственность за нецелевое и неэффективное использование средств, выделенных из областного бюджета Ульяновской области.
21. В случае нарушения получателем выплат условий, установленных при их предоставлении, или установления факта предоставления ложных либо намеренно искаженных сведений Министерство обеспечивает возврат выплат в областной бюджет Ульяновской области путем направления получателю выплат в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента установления нарушений, требования о необходимости возврата выплат в течение 10 календарных дней с момента получения указанного требования.
Возврат выплат осуществляется получателями выплат в доход областного бюджета Ульяновской области добровольно в установленном законодательством порядке, в иных случаях - в судебном порядке. Возвращенные выплаты подлежат пропорциональному распределению между другими лицами, имеющими право на получение выплат. В случае отсутствия указанных лиц выплаты подлежат возврату Министерством в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке.
23. Контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием выплат осуществляет Министерство в соответствии с установленными полномочиями.
--------------------------------
<*> Копии заверяются Министерством при предоставлении оригиналов документов.
<**> Копии заверяются кадровой службой по месту работы молодого специалиста или по прежнему месту работы бывшего руководителя организации либо Министерством при предоставлении оригиналов документов.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СОРЕВНОВАНИЯ В
АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П,
в ред. Постановления Правительства Ульяновской области
от 03.08.2015 № 378-П)
1. Положение о проведении ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области определяет перечень участников, номинации и условия проведения, порядок и сроки подведения итогов, размер и виды поощрения победителей ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (далее - соревнование) и разработано в целях поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий в соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы".
2. Организатором соревнования является Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее - Министерство).
Выплата денежных премий победителям соревнования осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.
3. Соревнование проводится в целях:
мобилизации работников агропромышленного комплекса Ульяновской области на достижение наивысших результатов в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции;
усиления материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса Ульяновской области в повышении производительности труда;
широкого внедрения интенсивных и ресурсосберегающих технологий;
выявления лучших, передовых работников сельскохозяйственных организаций и поощрения их за высокие результаты труда;
популяризации опыта эффективного ведения хозяйства, профессионализма и ответственного отношения к работе;
повышения престижа профессий агропромышленного комплекса.
4. Соревнование проводится ежегодно.
5. Участие в соревновании является добровольным.
6. В соревновании могут принять участие:
муниципальные районы Ульяновской области;
сельскохозяйственные организации всех организационно-правовых форм (далее - сельскохозяйственные организации);
крестьянские (фермерские) хозяйства;
организации пищевой перерабатывающей промышленности;
отдельные работники сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств.
К соревнованию не допускаются:
сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, организации пищевой перерабатывающей промышленности, если в год проведения соревнования имеются случаи производственного травматизма со смертельным исходом, имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, среднемесячный уровень оплаты труда ниже размера среднеобластного показателя по отрасли за соответствующий период времени;
работники сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств, если в год проведения соревнования к ним применялись меры дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора или с их стороны имелось нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности;
потенциальные участники соревнования, представившие документы, содержащие ложные либо намеренно искаженные сведения о показателях.
7. Соревнование проводится по следующим номинациям:
"Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса";
"Лучшая сельскохозяйственная организация";
"Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство";
"Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности";
"Лучший комбайнер на обмолоте хлебов";
"Лучший механизатор Ульяновской области";
"Лучший оператор машинного доения";
"Лучший скотник дойных гуртов";
"Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота";
"Лучший свинарь";
"Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами";
"Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек";
"Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы";
"Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева";
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
"Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева".
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
8. В целях наиболее объективной оценки результатов соревнования и для выравнивания условий соревнования между его участниками территория Ульяновской области подразделяется на следующие почвенно-климатические зоны (далее - зоны):
1 зона - муниципальные образования Ульяновской области "город Димитровград", "город Новоульяновск", "город Ульяновск", "Мелекесский район", "Новомалыклинский район", "Старомайнский район", "Ульяновский район", "Цильнинский район", "Чердаклинский район";
2 зона - муниципальные образования Ульяновской области "Вешкаймский район", "Карсунский район", "Майнский район", "Радищевский район", "Сенгилеевский район", "Сурский район";
3 зона - муниципальные образования Ульяновской области "Базарно-сызганский район", "Барышский район", "Инзенский район", "Кузоватовский район", "Николаевский район", "Новоспасский район", "Павловский район", "Старокулаткинский район", "Тереньгульский район".
9. Меры поощрения победителей соревнования:
9.1. По итогам соревнования в номинации "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса" среди муниципальных районов Ульяновской области определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.2. По итогам соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация" определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
В подведении итогов соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация" участвуют сельскохозяйственные организации, занимающиеся развитием отраслей растениеводства и животноводства, а также крестьянские (фермерские) хозяйства, включая индивидуальных предпринимателей, достигшие на момент подведения итогов соревнования одного из следующих показателей: общая посевная площадь под урожай текущего года составляет более 5000 гектаров, поголовье крупного рогатого скота - более 400 голов, поголовье свиней - более 200 голов, поголовье овец и коз - более 500 голов, поголовье птицы - более 1000 голов.
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая сельскохозяйственная организация" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.3. По итогам соревнования в номинации "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" среди крестьянских (фермерских) хозяйств определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.4. По итогам соревнования в номинации "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности" среди организаций пищевой перерабатывающей промышленности определяются по одному победителю в каждой из четырех групп организаций (без учета зон):
организации, занимающиеся производством молочных продуктов;
организации, занимающиеся производством мяса и мясопродуктов;
организации, занимающиеся производством продуктов мукомольно-крупяной промышленности, хлеба и хлебобулочных изделий, кондитерских изделий;
организации, занимающиеся производством напитков.
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.5. В номинации "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" в целях сопоставимости достигнутых отдельными комбайнерами, занятыми на обмолоте зерновых и других сельскохозяйственных культур, результатов на зерноуборочных комбайнах разных марок устанавливаются четыре группы комбайнов, однотипных по номинальной пропускной способности молотильно-сепарирующего устройства, а именно:
первая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы до 7 килограммов в секунду;
вторая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 7,1 до 9 килограммов в секунду;
третья группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 9,1 до 11,9 килограмма в секунду;
четвертая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы 12 и более килограммов в секунду.
По итогам соревнования в номинации "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" определяются пять победителей, в том числе один победитель, добившийся наивысшего намолота зерна в Ульяновской области, и по одному победителю по каждой группе комбайнов.
В качестве критерия оценки при определении победителей используется намолот зерна. При этом в намолот зерна, используемый для подведения итогов работы комбайнера, включается все зерно, намолоченное комбайнером на территории Ульяновской области, за исключением зерна, намолоченного им на территории других субъектов Российской Федерации.
В качестве поощрения каждому победителю присваивается звание "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" (с указанием года, за который это звание присваивается), вручаются диплом и денежная премия:
победителю, обеспечившему наивысший намолот зерна в Ульяновской области, - в сумме 20 тыс. рублей;
победителю по каждой группе комбайнов - в сумме 15 тыс. рублей каждому.
9.6. По итогам соревнования в номинации "Лучший механизатор Ульяновской области" среди механизаторов по результатам работы за год определяется один победитель, обеспечивший максимальную сезонную выработку на полевых работах в пересчете на нормосмены, включая работы по заготовке кормов и уборке урожая на территории Ульяновской области.
В качестве поощрения победителю присваивается звание "Лучший механизатор Ульяновской области" (с указанием года, за который это звание присваивается), вручаются диплом и денежная премия в сумме 500 тыс. рублей на приобретение легкового автомобиля.
9.7. По итогам соревнования в номинациях "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы" определяются семь победителей - за наивысшие показатели в целом по Ульяновской области (по одному победителю в каждой номинации).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинациях "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы", по формам, утвержденным Министерством.
В качестве поощрения каждому победителю присваивается соответственно звание "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы" (с указанием года, за который это звание присваивается) и вручается денежная премия в сумме 20 тыс. рублей.
9.8. По итогам соревнования в номинации "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" определяются три победителя среди муниципальных районов (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева", по форме, утвержденной Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом и почетная лента победителя.
(пп. 9.8 введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
9.9. По итогам соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" определяются девять победителей среди сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств (по три в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева", по форме, утвержденной Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом и почетная лента победителя.
(пп. 9.9 введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
10. Порядок подведения итогов соревнования:
10.1. Победителями соревнования в каждой из номинаций признаются участники, достигшие наивысших показателей.
10.2. Для подведения итогов соревнования и определения победителей создается комиссия по подведению итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (далее - комиссия), которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
На комиссию возлагаются следующие функции:
рассмотрение документов, представленных участниками соревнования;
подведение итогов соревнования;
определение победителей соревнования.
Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если в заседании комиссии примет участие более половины от общего числа членов комиссии.
Комиссия принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим считается голос председателя комиссии.
10.3. Участники соревнования представляют документы в комиссию по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 5, Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (телефон приемной (8422) 44-06-49, телефон для справок (8422) 44-26-63).
Документы направляются через почтовое отделение связи или представляются лично на бумажном носителе.
10.4. Срок представления документов устанавливается Министерством, но не может быть менее 10 дней со дня первой публикации объявления о начале приема документов в газете "Ульяновская правда" или размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.agro-ul.ru.
Датой представления документов считается дата их регистрации в Министерстве. Датой представления документов, направленных почтовым отправлением, считается дата, указанная на почтовом штемпеле оператора почтовой связи по месту отправки документов.
Документы, представленные в Министерство позже срока, установленного абзацем первым подпункта 10.4 пункта 10, к рассмотрению не принимаются.
10.5. Комиссия подводит итоги соревнования и определяет победителей:
по номинациям "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" и "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" - до 1 июля текущего года;
по остальным номинациям, указанным в пункте 7 настоящего Положения, - до 1 ноября текущего года.
(пп. 10.5 в ред. Постановления Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
10.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.
10.7. На основании протокола комиссии издается правовой акт Министерства о награждении победителей соревнования.
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО
СОРЕВНОВАНИЯ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П)
Председатель комиссии
Чепухин А.В.
-
заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Заместитель председателя комиссии
Рожнов В.Ю.
-
заместитель Министра - директор департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Секретарь комиссии
Монин М.Н.
-
директор департамента экономики и целевых программ Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Члены комиссии:
Варганов В.Ф.
-
председатель Совета некоммерческого партнерства "Ассоциация фермеров Ульяновской области" (по согласованию)
Крайнова Е.В.
-
председатель Ульяновской территориальной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию)
Немцев С.Н.
-
помощник Министра сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Пелевина Н.И.
-
директор Департамента ветеринарии Ульяновской области
Прокофьев А.Н.
-
главный консультант департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Самойлов А.Н.
-
начальник отдела аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области по обеспечению деятельности комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по аграрным вопросам, продовольствию, развитию сельских территорий, природопользованию и охране окружающей среды (по согласованию)
Тарутько О.В.
-
референт департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области".
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ И ПОПУЛЯРИЗАЦИИ ДОСТИЖЕНИЙ
В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П, от 12.11.2014 № 516-П,
от 03.08.2015 № 378-П)
В соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы", Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области на поощрение и популяризацию достижений в сфере развития сельских территорий (приложение № 1).
1.2. Положение о проведении ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (приложение № 2).
1.3. Состав комиссии по подведению итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (приложение № 3).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
2. Управлению информационной политики администрации Губернатора Ульяновской области организовать освещение в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", проведения и подведения итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области.
(п. 2 введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и руководителям сельскохозяйственных организаций провести аналогичные соревнования.
(п. 3 введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных для Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области на эти цели.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ульяновской области от 15.05.2009 № 203-П "О Порядке предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства";
постановление Правительства Ульяновской области от 24.02.2011 № 67-П "О Порядке предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008 - 2013 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства";
пункт 5 постановления Правительства Ульяновской области от 26.12.2011 № 644-П "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Ульяновской области";
постановление Правительства Ульяновской области от 29.08.2013 № 394-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 24.02.2011 № 67-П и признании утратившим силу постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2011 № 388-П".
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
А.И.ЯКУНИН
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПООЩРЕНИЕ И ПОПУЛЯРИЗАЦИЮ
ДОСТИЖЕНИЙ В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П, от 12.11.2014 № 516-П)
1. Настоящий Порядок разработан в целях поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий в соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы" (далее - государственная программа).
Для целей настоящего Порядка под поощрением и популяризацией достижений в сфере развития сельских территорий понимаются меры государственной поддержки, направленные на кадровое обеспечение сельского хозяйства.
2. Настоящий Порядок устанавливает условия и цели предоставления физическим лицам, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, средств из областного бюджета Ульяновской области на кадровое обеспечение сельского хозяйства (далее - выплаты), а также категории и критерии отбора физических лиц, имеющих право на их получение, размер выплат и перечень документов, необходимых для их получения.
3. Выплаты предоставляются до окончания текущего финансового года в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.
4. Исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление выплат, является Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее - Министерство).
5. Для целей настоящего Порядка:
1) молодым специалистом признается лицо:
а) не старше 30 лет, впервые получившее среднее профессиональное или высшее образование в имеющей государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (далее - образовательная организация) по очной форме обучения и не позднее трех лет со дня выдачи диплома государственного образца, свидетельствующего об окончании образовательной организации по очной форме обучения (далее - диплом), заключившее трудовой договор (по основному месту работы) на неопределенный срок в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) с хозяйствующим субъектом, занимающимся сельскохозяйственным производством, переработкой сельскохозяйственной продукции, производством пищевой продукции или продовольствия, или с организацией потребительской кооперации (далее - трудовой договор) либо ставшее главой крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Ульяновской области;
б) соответствующее условиям, предусмотренным подпунктом "а" подпункта 1 настоящего пункта, представившее за период 2011 - 2013 годов документы на получение выплат и не получившее их в полном объеме из-за отсутствия средств в областном бюджете Ульяновской области за указанный в настоящем подпункте период;
2) бывшим руководителем организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (далее - организация), признается лицо:
а) замещавшее должность руководителя организации и уволенное до 1 октября 2007 года в связи с выходом на страховую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
б) замещавшее должность руководителя организации и уволенное с 1 октября 2007 года с должности руководителя организации в связи с выходом на страховую пенсию по старости как без дальнейшего продолжения трудовой деятельности, так и с продолжением трудовой деятельности;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
в) имеющее совокупный стаж работы не менее 15 лет в должности руководителя организации, директора профессиональной образовательной организации (у которой основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименовании которой указан характер такой деятельности), государственной гражданской службы в органе государственной власти Ульяновской области или муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области;
г) уволенное в связи с выходом на пенсию по инвалидности при наличии любого по продолжительности стажа работы в должности руководителя организации, за исключением случаев наступления инвалидности вследствие совершения данным лицом умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке;
д) являющееся главой крестьянского (фермерского) хозяйства, которому назначена страховая пенсия по старости и который имеет стаж работы в должности руководителя организации;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
е) соответствующее условиям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, представившее за период 2011 - 2013 годов документы на получение выплат и не получившее их в полном объеме из-за отсутствия средств в областном бюджете Ульяновской области за указанный в настоящем подпункте период.
6. Молодому специалисту, ставшему главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключившему трудовой договор, предоставляется право на получение в течение трех лет следующих выплат:
единовременной денежной выплаты;
ежемесячной денежной выплаты.
Единовременная денежная выплата предоставляется за каждый полный год работы в следующих размерах:
за первый год работы - 40000 рублей;
за второй год работы - 60000 рублей;
за третий год работы - 100000 рублей.
Ежемесячная денежная выплата предоставляется в размере:
для молодых специалистов, окончивших профессиональную образовательную организацию, - 3000 рублей;
для молодых специалистов, окончивших образовательную организацию высшего образования, - 5000 рублей.
7. Бывшим руководителям организаций, которым назначена страховая пенсия по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении, предоставляется право на получение выплаты в виде ежемесячной денежной выплаты в следующих размерах:
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 12.11.2014 № 516-П)
при совокупном стаже работы не менее 15 лет (для женщин - не менее 10 лет) в должности руководителя организации, директора профессиональной образовательной организации (у которой основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименовании которой указан характер такой деятельности), государственной гражданской службы в органе государственной власти Ульяновской области или муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области - 3467 рублей в месяц;
главам крестьянского (фермерского) хозяйства, которые имеют стаж работы в должности руководителя организации, - 3467 рублей в месяц;
при стаже работы от 15 до 20 лет (для женщин - от 10 до 20 лет) в должности руководителя организации - 4076 рублей в месяц;
при стаже работы от 20 до 25 лет в должности руководителя организации - 5435 рублей в месяц;
при стаже работы от 25 до 30 лет в должности руководителя организации - 6793 рубля в месяц;
при стаже работы от 30 до 35 лет в должности руководителя организации - 8152 рубля в месяц;
при стаже работы свыше 35 лет в должности руководителя организации - 9510 рублей в месяц.
Бывшим руководителям организаций, которым назначена пенсия по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении, предоставляется право на получение ежемесячной денежной выплаты в следующих размерах:
при стаже работы менее 15 лет (для женщин - менее 10 лет) в должности руководителя организации - 3467 рублей в месяц;
при стаже работы от 15 до 20 лет (для женщин - от 10 до 20 лет) в должности руководителя организации - 4076 рублей в месяц;
при стаже работы от 20 до 25 лет в должности руководителя организации - 5435 рублей в месяц;
при стаже работы от 25 до 30 лет в должности руководителя организации - 6793 рубля в месяц;
при стаже работы от 30 до 35 лет в должности руководителя организации - 8152 рубля в месяц;
при стаже работы свыше 35 лет в должности руководителя организации - 9510 рублей в месяц.
8. Для получения единовременной денежной выплаты и ежемесячной денежной выплаты молодой специалист лично представляет один раз в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплат по форме, утверждаемой Министерством;
копию <*> трудового договора;
копию <*> паспорта;
копию <**> или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*> диплома с приложением;
копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества;
согласие на обработку персональных данных.
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
В случае если молодой специалист является главой крестьянского (фермерского) хозяйства, сведения о государственной регистрации указанного крестьянского (фермерского) хозяйства запрашиваются Министерством в рамках межведомственного электронного взаимодействия в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Молодой специалист вправе представить в Министерство копию <*> свидетельства о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого он является, по собственной инициативе.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
9. Для получения ежемесячной денежной выплаты бывший руководитель организации непосредственно представляет один раз в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплат по форме, утверждаемой Министерством;
копию <**> паспорта;
копию <**> трудовой книжки;
копию <**> пенсионного удостоверения;
копию <**> сберегательной книжки, открытой на имя лица, обратившегося за получением выплаты;
справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;
согласие на обработку персональных данных;
(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Справка соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), запрашивается Министерством в рамках межведомственного электронного взаимодействия в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
Бывший руководитель организации вправе представить в Министерство справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена).
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской области от 11.11.2014 № 514-П)
копию <**> справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, об установлении степени инвалидности (для инвалидов).
10. Министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от органов внутренних дел сведения о наличии (отсутствии) судимости у молодого специалиста, бывшего руководителя организации.
11. Министерство регистрирует заявления о предоставлении выплат в порядке их поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью Министерства.
Документы принимаются Министерством до 1 декабря текущего финансового года включительно.
Представленные в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Порядка документы (далее - документы) на следующий день после их поступления направляются для рассмотрения в комиссию, создаваемую Министерством (далее - комиссия).
К рассмотрению документов не допускаются члены комиссии, лично заинтересованные в результатах их рассмотрения. Члены комиссии, лично заинтересованные в результатах рассмотрения документов, обязаны до начала работы комиссии письменно уведомить об этом председателя комиссии.
Комиссия проверяет:
соответствие (несоответствие) молодых специалистов или бывших руководителей организаций требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, в целях определения их права на получение выплат;
наличие полного пакета документов, а также достоверность (недостоверность) содержащихся в них сведений;
наличие (отсутствие) вынесенного и вступившего в силу обвинительного приговора суда по уголовному делу в отношении молодых специалистов или бывших руководителей организаций;
наличие (отсутствие) факта возврата ранее предоставленных выплат по основанию, указанному в пункте 21 настоящего Порядка, либо наличие (отсутствие) судебного решения о возврате предоставленных средств;
наличие (отсутствие) факта открытия какой-либо из процедур банкротства в отношении организации, руководителем которой в этот период являлся бывший руководитель организации.
По результатам рассмотрения документов комиссия выносит решение рекомендовать Министерству предоставить молодым специалистам или бывшим руководителям организаций выплату с указанием ее размера либо отказать в ее предоставлении.
Решение комиссии оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней со дня ее заседания и направляется в Министерство для принятия решения о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организации либо об отказе в ее предоставлении.
Общий срок рассмотрения комиссией документов не должен превышать 10 рабочих дней со дня поступления их в комиссию в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта.
12. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего протокола комиссии:
принимает решение о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организаций либо об отказе в ее предоставлении;
делает запись в журнале регистрации о предоставлении выплаты молодым специалистам или бывшим руководителям организаций либо об отказе в ее предоставлении;
уведомляет молодых специалистов или бывших руководителей организаций о предоставлении им выплаты либо об отказе в ее предоставлении;
заключает с молодыми специалистами соглашение на срок не менее пяти лет.
13. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении выплат являются:
отсутствие на дату обращения молодого специалиста или бывшего руководителя организации права на получение выплат;
непредставление одного или более документов, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка;
предоставление ложных либо намеренно искаженных сведений;
привлечение молодого специалиста или бывшего руководителя организации к уголовной ответственности;
возврат ранее предоставленных выплат по основанию, указанному в пункте 21 настоящего Порядка;
принятие судом решения о возврате предоставленных выплат;
банкротство организации в период, когда бывший руководитель организации замещал должность руководителя этой организации.
В случае, если лимит бюджетных ассигнований на предоставление выплат не позволяет предоставить выплаты всем молодым специалистам и бывшим руководителям организаций, рекомендованным комиссией к ее получению, Министерство принимает решение о предоставлении выплаты молодым специалистам и бывшим руководителям организаций, подавшим документы ранее.
Лицо, в отношении которого Министерством принято решение об отказе в предоставлении выплат, вправе обжаловать решение в соответствии с законодательством.
14. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются молодым специалистам с месяца, следующего за месяцем подписания соглашения с Министерством, и перечисляются в течение 30 календарных дней по истечении каждого последующего месяца.
Единовременные денежные выплаты предоставляются молодым специалистам с года, следующего за годом подписания соглашения с Министерством, и перечисляются в течение 30 календарных дней по истечении каждого года с даты подписания соглашения.
Для определения количества отработанного молодым специалистом времени за начало отсчета времени берется дата подписания соглашения с Министерством.
Ежемесячная денежная выплата предоставляется бывшим руководителям организаций с месяца, следующего за месяцем принятия решения Министерства о предоставлении выплаты, и перечисляется в течение 30 календарных дней по истечении каждого последующего месяца.
15. Молодой специалист ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обязан представлять в Министерство справку с места работы с указанием занимаемой должности, подписанную руководителем организации по месту работы и заверенную печатью.
16. Выплаты приостанавливаются в следующих случаях:
1) молодому специалисту:
а) на период смены места работы в случае расторжения с молодым специалистом трудового договора (прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства), если этот период составляет не более 60 календарных дней. В случае, если молодой специалист не позднее 60 календарных дней после расторжения трудового договора стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключил трудовой договор, предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
б) на время прохождения молодым специалистом военной службы по призыву. В случае, если молодой специалист не позднее 60 календарных дней после окончания прохождения военной службы по призыву стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства или заключил трудовой договор, предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
в) на время нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком. После выхода молодого специалиста из указанного отпуска предоставление ему установленных пунктом 6 настоящего Порядка выплат возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период вне зависимости от утраты статуса молодого специалиста;
2) бывшему руководителю организации - по истечении срока инвалидности, в случае назначения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении. Предоставление выплат возобновляется при представлении бывшим руководителем организации заверенной копии справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, о продлении инвалидности с даты выдачи указанной справки.
17. Выплаты прекращаются и не возобновляются в следующих случаях:
1) при утрате статуса молодого специалиста:
а) если по истечении 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора (прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства) молодой специалист не заключил трудовой договор либо не стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Ульяновской области;
б) если по истечении 60 календарных дней после окончания прохождения военной службы по призыву молодой специалист не заключил трудовой договор или не стал главой крестьянского (фермерского) хозяйства;
в) по истечении трех лет со дня заключения трудового договора (первого после окончания образовательной организации по очной форме обучения) либо с даты государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства;
2) в случае привлечения молодого специалиста или бывшего руководителя организации к уголовной ответственности;
3) в случае, если молодой специалист или бывший руководитель организации в пятидневный срок письменно не сообщили в Министерство о наступлении оснований, указанных в пункте 16 настоящего Порядка.
В случае прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства бывшего руководителя организации, признанного таковым в соответствии с подпунктом "д" подпункта 2 пункта 5 настоящего Порядка, выплаты ему сохраняются.
Молодой специалист и бывший руководитель организации обязаны письменно уведомить Министерство о наступлении события, влекущего приостановление или прекращение оснований предоставления выплат, в пятидневный срок с даты наступления таких оснований.
18. Выплаты перечисляются с лицевого счета Министерства на расчетные счета молодых специалистов, бывших руководителей организаций (далее - получатели выплат), открытые в кредитных организациях, при представлении Министерством в Министерство финансов Ульяновской области следующих документов:
заявки на оплату расходов, оформленной в установленном порядке;
реестра получателей выплат, ведение которого осуществляется Министерством.
19. Министерство ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчет об использовании выплат.
20. Министерство несет ответственность за нецелевое и неэффективное использование средств, выделенных из областного бюджета Ульяновской области.
21. В случае нарушения получателем выплат условий, установленных при их предоставлении, или установления факта предоставления ложных либо намеренно искаженных сведений Министерство обеспечивает возврат выплат в областной бюджет Ульяновской области путем направления получателю выплат в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента установления нарушений, требования о необходимости возврата выплат в течение 10 календарных дней с момента получения указанного требования.
Возврат выплат осуществляется получателями выплат в доход областного бюджета Ульяновской области добровольно в установленном законодательством порядке, в иных случаях - в судебном порядке. Возвращенные выплаты подлежат пропорциональному распределению между другими лицами, имеющими право на получение выплат. В случае отсутствия указанных лиц выплаты подлежат возврату Министерством в доход областного бюджета Ульяновской области в установленном законодательством порядке.
23. Контроль за целевым, эффективным и правомерным использованием выплат осуществляет Министерство в соответствии с установленными полномочиями.
--------------------------------
<*> Копии заверяются Министерством при предоставлении оригиналов документов.
<**> Копии заверяются кадровой службой по месту работы молодого специалиста или по прежнему месту работы бывшего руководителя организации либо Министерством при предоставлении оригиналов документов.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СОРЕВНОВАНИЯ В
АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П,
в ред. Постановления Правительства Ульяновской области
от 03.08.2015 № 378-П)
1. Положение о проведении ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области определяет перечень участников, номинации и условия проведения, порядок и сроки подведения итогов, размер и виды поощрения победителей ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (далее - соревнование) и разработано в целях поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий в соответствии с государственной программой Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/420-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области" на 2014 - 2020 годы".
2. Организатором соревнования является Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее - Министерство).
Выплата денежных премий победителям соревнования осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и плановый период.
3. Соревнование проводится в целях:
мобилизации работников агропромышленного комплекса Ульяновской области на достижение наивысших результатов в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции;
усиления материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса Ульяновской области в повышении производительности труда;
широкого внедрения интенсивных и ресурсосберегающих технологий;
выявления лучших, передовых работников сельскохозяйственных организаций и поощрения их за высокие результаты труда;
популяризации опыта эффективного ведения хозяйства, профессионализма и ответственного отношения к работе;
повышения престижа профессий агропромышленного комплекса.
4. Соревнование проводится ежегодно.
5. Участие в соревновании является добровольным.
6. В соревновании могут принять участие:
муниципальные районы Ульяновской области;
сельскохозяйственные организации всех организационно-правовых форм (далее - сельскохозяйственные организации);
крестьянские (фермерские) хозяйства;
организации пищевой перерабатывающей промышленности;
отдельные работники сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств.
К соревнованию не допускаются:
сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, организации пищевой перерабатывающей промышленности, если в год проведения соревнования имеются случаи производственного травматизма со смертельным исходом, имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, среднемесячный уровень оплаты труда ниже размера среднеобластного показателя по отрасли за соответствующий период времени;
работники сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств, если в год проведения соревнования к ним применялись меры дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора или с их стороны имелось нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности;
потенциальные участники соревнования, представившие документы, содержащие ложные либо намеренно искаженные сведения о показателях.
7. Соревнование проводится по следующим номинациям:
"Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса";
"Лучшая сельскохозяйственная организация";
"Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство";
"Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности";
"Лучший комбайнер на обмолоте хлебов";
"Лучший механизатор Ульяновской области";
"Лучший оператор машинного доения";
"Лучший скотник дойных гуртов";
"Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота";
"Лучший свинарь";
"Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами";
"Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек";
"Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы";
"Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева";
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
"Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева".
(абзац введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
8. В целях наиболее объективной оценки результатов соревнования и для выравнивания условий соревнования между его участниками территория Ульяновской области подразделяется на следующие почвенно-климатические зоны (далее - зоны):
1 зона - муниципальные образования Ульяновской области "город Димитровград", "город Новоульяновск", "город Ульяновск", "Мелекесский район", "Новомалыклинский район", "Старомайнский район", "Ульяновский район", "Цильнинский район", "Чердаклинский район";
2 зона - муниципальные образования Ульяновской области "Вешкаймский район", "Карсунский район", "Майнский район", "Радищевский район", "Сенгилеевский район", "Сурский район";
3 зона - муниципальные образования Ульяновской области "Базарно-сызганский район", "Барышский район", "Инзенский район", "Кузоватовский район", "Николаевский район", "Новоспасский район", "Павловский район", "Старокулаткинский район", "Тереньгульский район".
9. Меры поощрения победителей соревнования:
9.1. По итогам соревнования в номинации "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса" среди муниципальных районов Ульяновской области определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучший муниципальный район в сфере аграрного бизнеса" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.2. По итогам соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация" определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
В подведении итогов соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация" участвуют сельскохозяйственные организации, занимающиеся развитием отраслей растениеводства и животноводства, а также крестьянские (фермерские) хозяйства, включая индивидуальных предпринимателей, достигшие на момент подведения итогов соревнования одного из следующих показателей: общая посевная площадь под урожай текущего года составляет более 5000 гектаров, поголовье крупного рогатого скота - более 400 голов, поголовье свиней - более 200 голов, поголовье овец и коз - более 500 голов, поголовье птицы - более 1000 голов.
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая сельскохозяйственная организация" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.3. По итогам соревнования в номинации "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" среди крестьянских (фермерских) хозяйств определяются три победителя (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.4. По итогам соревнования в номинации "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности" среди организаций пищевой перерабатывающей промышленности определяются по одному победителю в каждой из четырех групп организаций (без учета зон):
организации, занимающиеся производством молочных продуктов;
организации, занимающиеся производством мяса и мясопродуктов;
организации, занимающиеся производством продуктов мукомольно-крупяной промышленности, хлеба и хлебобулочных изделий, кондитерских изделий;
организации, занимающиеся производством напитков.
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности", по формам, утвержденным Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая организация пищевой перерабатывающей промышленности" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом.
9.5. В номинации "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" в целях сопоставимости достигнутых отдельными комбайнерами, занятыми на обмолоте зерновых и других сельскохозяйственных культур, результатов на зерноуборочных комбайнах разных марок устанавливаются четыре группы комбайнов, однотипных по номинальной пропускной способности молотильно-сепарирующего устройства, а именно:
первая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы до 7 килограммов в секунду;
вторая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 7,1 до 9 килограммов в секунду;
третья группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 9,1 до 11,9 килограмма в секунду;
четвертая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы 12 и более килограммов в секунду.
По итогам соревнования в номинации "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" определяются пять победителей, в том числе один победитель, добившийся наивысшего намолота зерна в Ульяновской области, и по одному победителю по каждой группе комбайнов.
В качестве критерия оценки при определении победителей используется намолот зерна. При этом в намолот зерна, используемый для подведения итогов работы комбайнера, включается все зерно, намолоченное комбайнером на территории Ульяновской области, за исключением зерна, намолоченного им на территории других субъектов Российской Федерации.
В качестве поощрения каждому победителю присваивается звание "Лучший комбайнер на обмолоте хлебов" (с указанием года, за который это звание присваивается), вручаются диплом и денежная премия:
победителю, обеспечившему наивысший намолот зерна в Ульяновской области, - в сумме 20 тыс. рублей;
победителю по каждой группе комбайнов - в сумме 15 тыс. рублей каждому.
9.6. По итогам соревнования в номинации "Лучший механизатор Ульяновской области" среди механизаторов по результатам работы за год определяется один победитель, обеспечивший максимальную сезонную выработку на полевых работах в пересчете на нормосмены, включая работы по заготовке кормов и уборке урожая на территории Ульяновской области.
В качестве поощрения победителю присваивается звание "Лучший механизатор Ульяновской области" (с указанием года, за который это звание присваивается), вручаются диплом и денежная премия в сумме 500 тыс. рублей на приобретение легкового автомобиля.
9.7. По итогам соревнования в номинациях "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы" определяются семь победителей - за наивысшие показатели в целом по Ульяновской области (по одному победителю в каждой номинации).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинациях "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы", по формам, утвержденным Министерством.
В качестве поощрения каждому победителю присваивается соответственно звание "Лучший оператор машинного доения", "Лучший скотник дойных гуртов", "Лучшие скотник и телятница на молодняке крупного рогатого скота", "Лучший свинарь", "Лучший свинарь по обслуживанию маток с поросятами", "Лучшая птичница по обслуживанию кур-несушек", "Лучшая птичница на выращивании молодняка птицы" (с указанием года, за который это звание присваивается) и вручается денежная премия в сумме 20 тыс. рублей.
9.8. По итогам соревнования в номинации "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" определяются три победителя среди муниципальных районов (по одному в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева", по форме, утвержденной Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом и почетная лента победителя.
(пп. 9.8 введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
9.9. По итогам соревнования в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" определяются девять победителей среди сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств (по три в каждой зоне).
Победители соревнования определяются на основе представленных участниками соревнования документов, отражающих выполнение показателей в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева", по форме, утвержденной Министерством.
Победителям присваивается звание "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" (с указанием года, за который это звание присваивается). В качестве поощрения каждому победителю вручается диплом и почетная лента победителя.
(пп. 9.9 введен Постановлением Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
10. Порядок подведения итогов соревнования:
10.1. Победителями соревнования в каждой из номинаций признаются участники, достигшие наивысших показателей.
10.2. Для подведения итогов соревнования и определения победителей создается комиссия по подведению итогов ежегодного областного соревнования в агропромышленном комплексе Ульяновской области (далее - комиссия), которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
На комиссию возлагаются следующие функции:
рассмотрение документов, представленных участниками соревнования;
подведение итогов соревнования;
определение победителей соревнования.
Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если в заседании комиссии примет участие более половины от общего числа членов комиссии.
Комиссия принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим считается голос председателя комиссии.
10.3. Участники соревнования представляют документы в комиссию по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 5, Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (телефон приемной (8422) 44-06-49, телефон для справок (8422) 44-26-63).
Документы направляются через почтовое отделение связи или представляются лично на бумажном носителе.
10.4. Срок представления документов устанавливается Министерством, но не может быть менее 10 дней со дня первой публикации объявления о начале приема документов в газете "Ульяновская правда" или размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.agro-ul.ru.
Датой представления документов считается дата их регистрации в Министерстве. Датой представления документов, направленных почтовым отправлением, считается дата, указанная на почтовом штемпеле оператора почтовой связи по месту отправки документов.
Документы, представленные в Министерство позже срока, установленного абзацем первым подпункта 10.4 пункта 10, к рассмотрению не принимаются.
10.5. Комиссия подводит итоги соревнования и определяет победителей:
по номинациям "Лучший муниципальный район по итогам весеннего сева" и "Лучшая сельскохозяйственная организация по итогам весеннего сева" - до 1 июля текущего года;
по остальным номинациям, указанным в пункте 7 настоящего Положения, - до 1 ноября текущего года.
(пп. 10.5 в ред. Постановления Правительства Ульяновской обл. от 03.08.2015 № 378-П)
10.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.
10.7. На основании протокола комиссии издается правовой акт Министерства о награждении победителей соревнования.
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 15 апреля 2014 г. № 131-П
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО
СОРЕВНОВАНИЯ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Правительства Ульяновской области
от 11.11.2014 № 514-П)
Председатель комиссии
Чепухин А.В.
-
заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Заместитель председателя комиссии
Рожнов В.Ю.
-
заместитель Министра - директор департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Секретарь комиссии
Монин М.Н.
-
директор департамента экономики и целевых программ Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Члены комиссии:
Варганов В.Ф.
-
председатель Совета некоммерческого партнерства "Ассоциация фермеров Ульяновской области" (по согласованию)
Крайнова Е.В.
-
председатель Ульяновской территориальной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию)
Немцев С.Н.
-
помощник Министра сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Пелевина Н.И.
-
директор Департамента ветеринарии Ульяновской области
Прокофьев А.Н.
-
главный консультант департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
Самойлов А.Н.
-
начальник отдела аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области по обеспечению деятельности комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по аграрным вопросам, продовольствию, развитию сельских территорий, природопользованию и охране окружающей среды (по согласованию)
Тарутько О.В.
-
референт департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области".
------------------------------------------------------------------