АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2014 г. № 4351

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в администрации города Ульяновска" (прилагается).
2. Финансовому управлению администрации города Ульяновска осуществлять финансирование мероприятий по реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Ульяновска" в пределах средств, предусмотренных администрации города Ульяновска в бюджете муниципального образования "город Ульяновск".
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Ульяновск сегодня" и вступает в силу с 01.01.2015.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска.

Глава администрации
города Ульяновска
С.С.ПАНЧИН





Утверждена
постановлением
администрации
города Ульяновска
от 1 сентября 2014 г. № 4351

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной
службы в администрации города Ульяновска"

1. Наименование Программы
Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в администрации города Ульяновска" (далее - Программа)
2. Правовые основы для разработки
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
3. Заказчик Программы
Администрация города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 7,
тел.: 42-59-15, факс: 42-24-80, e-mail: meria@mv.ru
4. Руководитель Программы
Заместитель Главы администрации города - руководитель аппарата администрации города Ульяновска,
432017, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 7,
тел.: 42-59-12, факс: 42-58-15
5. Исполнитель Программы
Управление муниципальной службы администрации города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 7,
тел.: 42-57-31, факс: 42-57-31, e-mail: kadr@ulmeria.ru
6. Соисполнители Программы
Отраслевые (функциональные), территориальные органы управления администрации города Ульяновска:
1) администрация Засвияжского района города Ульяновска.
432028, г. Ульяновск, ул. Автозаводская, 35/1,
тел.: 48-69-11, факс: 73-78-02,
e-mail: ypr-adm73@rambler.ru;
2) администрация Заволжского района города Ульяновска.
432072, г. Ульяновск, пр. Ленинского Комсомола, 28,
тел./факс: 73-54-02, e-mail: adm.zavolgia@mail.ru;
3) администрация Железнодорожного района города Ульяновска.
432074, г. Ульяновск, ул. Героев Свири, 11,
тел.: 73-53-33, факс: 73-53-03,
e-mail: sector-oio@mail.ru;
4) администрация Ленинского района города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Спасская, 6, тел.: 27-45-46, факс: 27-37-30, e-mail: ullenadm@yandex.ru;
5) Управление культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска.
432600, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 14,
тел.: 27-43-01, факс: 27-43-00, e-mail: 420859@bk.ru;
6) Комитет по развитию предпринимательства, потребительского рынка и защите прав потребителей администрации города Ульяновска.
432071, г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, 21/23,
тел.: 27-40-41, факс: 27-47-70,
e-mail: komitet-73@list.ru;
7) Комитет по управлению городским имуществом, земельными ресурсами, архитектуры и градостроительства администрации города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 38/8,
тел.: 42-16-52, факс: 42-16-60,
e-mail: KUGI@inbox.ru;
8) Комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта администрации города Ульяновска.
432000, г. Ульяновск, ул. Ленина, 81,
тел.: 27-07-57, факс: 27-07-67,
e-mail: komitet73dor@mail.ru;
9) Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Спасская, 14,
тел./факс: 44-30-08, e-mail: komitet_zm@mail.ru;
10) Управление образования администрации города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Спасская, 14,
тел./факс: 27-08-66, e-mail: uom-ul@uom.mv.ru;
11) Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска.
432017, г. Ульяновск, ул. Александра Матросова, 4,
тел./факс: 27-04-83, e-mail: kdm-utn@mail.ru;
12) Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ульяновска.
432071, г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, 15,
тел.: 27-00-46, факс: 27-18-28,
e-mail: komitet.gkh@mail.ru;
13) Финансовое управление администрации города Ульяновска.
432970, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 7,
тел.: 41-40-76, факс: 42-58-79,
e-mail: gorod@ufo.ulntc.ru, fymgy@mail.ru;
14) Комитет по муниципальным закупкам и регулированию тарифов администрации города Ульяновска.
432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 4, тел.: 27-27-40, факс: 27-27-39, e-mail: komitet-ul@mail.ru
7. Цель и задачи Программы
Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы в администрации города Ульяновска.
Задачи:
1. Обеспечение повышения профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Ульяновска.
2. Привлечение в администрацию города Ульяновска квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала
8. Сроки и этапы реализации Программы
2015 - 2020 годы без разделения на этапы
9. Перечень основных мероприятий Программы
Мероприятия Программы представлены следующими разделами:
1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Ульяновска в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Развитие института стажерства в администрации города Ульяновска
10. Объемы финансирования по источникам и срокам
Потребность в средствах составляет 16429,2 тыс. руб., в том числе:
в 2015 году - 1 979,2 тыс. руб.;
в 2016 году - 1 979,2 тыс. руб.;
в 2017 году - 1 979,2 тыс. руб.;
в 2018 году - 3 497,2 тыс. руб.;
в 2019 году - 3 497,2 тыс. руб.;
в 2020 году - 3 497,2 тыс. руб.
Источник финансирования Программы: бюджет муниципального образования "город Ульяновск"
(в ред. Постановления Администрации г. Ульяновска от 03.02.2015 № 530)
11. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
- создание условий для профессионального развития и подготовки муниципальных служащих;
- повышение количества муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
- развитие института стажерства в администрации города Ульяновска;
- увеличение количества стажеров в администрации города Ульяновска
12. Система контроля за реализацией Программы
Контроль за исполнением Программы возлагается на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска
13. Целевые индикаторы реализации Программы
Целевыми индикаторами, позволяющими оценить ход реализации Программы, являются:
- увеличение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", к концу 2020 года - до 45% от общего количества муниципальных служащих администрации города Ульяновска;
- количество стажеров в администрации города Ульяновска - не менее 24 единиц в год
(в ред. Постановления Администрации г. Ульяновска от 03.02.2015 № 530)

Основные понятия и термины

В Программе используются понятия и термины, определенные федеральным законодательством и законодательством Ульяновской области, регламентирующим муниципальную службу.

Раздел 1. Содержание проблем, на решение которых направлена Программа
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск".
В процессе реформирования и развития муниципальной службы были определены новые подходы к формированию кадрового состава муниципальной службы, введен конкурсный отбор на вакантные должности муниципальной службы и конкретизированы квалификационные требования к муниципальным служащим.
Качество профессионального обучения муниципальных служащих в администрации города Ульяновска в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы. Большинство управленческих кадров имеют образование, не соответствующее направлению их деятельности, хотя сегодня существует потребность в служащих, имеющих знания и навыки по муниципальному управлению.
В администрации города Ульяновска (в том числе в отраслевых (функциональных) и территориальных органах управления) 830 муниципальных служащих, из них:
- 761 муниципальный служащий с высшим образованием, из них:
692 муниципальных служащих с высшим образованием, соответствующим направлению деятельности,
69 муниципальных служащих с высшим образованием, не соответствующим направлению деятельности,
- 53 муниципальных служащих имеют среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности,
- 16 муниципальных служащих имеют среднее профессиональное образование, не соответствующее направлению деятельности,
- 22 муниципальных служащих прошли повышение квалификации в 2014 году,
- 360 муниципальным служащим требуется дополнительное профессиональное образование.
В соответствии с установленными квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям муниципальной службы, каждый муниципальный служащий должен иметь профессиональные навыки планирования деятельности, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, подготовки служебных документов, работы с документами, сбора, обработки, анализа информации; навыки пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой организационной техникой, владеть общей грамотностью.
Основной проблемой муниципальной службы в администрации города Ульяновска является недостаточное обновление профессиональных знаний значительного числа муниципальных служащих.
На основании пункта 7 части 1 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий имеет право на повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск".
Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления и, как следствие, повышения эффективности реализации задач в области социально-экономического развития города.
Обучение муниципальных служащих города Ульяновска должно быть направлено на современную практику подготовки управленческих кадров с применением современных технологий и с учетом специфики профессиональной деятельности. Необходимость улучшения качества профессиональной подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих заслуживает первостепенного внимания.
В целях проведения эффективной кадровой политики в администрации города Ульяновска, привлечения и трудоустройства в администрацию города высококвалифицированных молодых специалистов из числа студентов пятых курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования с 2012 года в администрации города Ульяновска ведется работа по внедрению института стажерства.
Основными задачами института стажерства являются:
- привлечение наиболее талантливых и перспективных студентов пятых курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на работу в администрацию города Ульяновска;
- приобретение и развитие у стажеров профессиональных и деловых навыков.
В настоящее время институт стажерства внедрен только в аппарате администрации города Ульяновска. Штатная численность стажеров составляет 9 единиц. За 2012 - 2013 годы, а также за истекший период 2014 года по результатам проведенных конкурсов в аппарат администрации города Ульяновска было трудоустроено 8 стажеров из числа студентов пятых курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования, из них:
- 2 стажера по итогам прохождения стажировки были назначены на должности муниципальной службы;
- 4 стажера по окончании стажировки уволились по собственному желанию;
- 2 стажера продолжают работать по настоящее время.
Учитывая, что развитие института стажерства дает положительные результаты, необходимо его дальнейшее применение в администрации города Ульяновска.
Реализация программных мероприятий будет способствовать выходу муниципальной службы в администрации города Ульяновска на более высокий качественный уровень, что позволит сделать более эффективным механизм муниципального управления во всех сферах деятельности структурных подразделений администрации города Ульяновска.

Раздел 2. Цель и задачи Программы
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Цель Программы - развитие и совершенствование муниципальной службы в администрации города Ульяновска.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Обеспечение повышения профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Ульяновска.
2. Привлечение в администрацию города Ульяновска квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала.
Реализация поставленных задач позволит повысить профессиональную компетенцию муниципальных служащих, создать условия для результативной профессиональной деятельности и должностного роста муниципальных служащих, повысить эффективность их деятельности, привлечь на работу в администрацию города Ульяновска молодых специалистов из числа студентов и выпускников образовательных организаций высшего образования, создать условия для реализации ими творческого потенциала и применить профессиональные знания, умения и навыки, полученные студентами и выпускниками в результате теоретической подготовки.

Раздел 3. Сроки реализации Программы

Программа должна быть реализована в 2015 - 2020 годах без разделения на этапы.

Раздел 4. Система программных мероприятий

Достижение цели и решение задач Программы осуществляется путем реализации мероприятий по следующим направлениям:
1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Ульяновска в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Развитие института стажерства в администрации города Ульяновска.
Мероприятия и прогнозируемые объемы финансирования Программы указаны в приложении к Программе.

Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск".
Дополнительное профессиональное образование должны получить:
- в 2015 году - 60 муниципальных служащих,
- в 2016 году - 60 муниципальных служащих,
- в 2017 году - 60 муниципальных служащих,
- в 2018 году - 60 муниципальных служащих,
- в 2019 году - 60 муниципальных служащих,
- в 2020 году - 60 муниципальных служащих.
В среднем стоимость одного человеко-часа обучения муниципальных служащих составляет 105 рублей.
Продолжительность обучения в среднем составляет 73 часа на одного муниципального служащего. В 2015 - 2020 годах затраты на данное мероприятие будут составлять 459,9 тыс. рублей в год.
Ведение института стажерства в администрации города Ульяновска осуществляется в соответствии с Положением об институте стажерства в администрации города Ульяновска, утвержденным распоряжением администрации города Ульяновска от 01.08.2012 № 313-р. Согласно указанному Положению денежное содержание стажера состоит из должностного оклада 5400,00 рублей и ежемесячного денежного поощрения в размере 50 процентов должностного оклада, итого месячное денежное содержание стажера составляет 8100,00 рублей.
В настоящее время в аппарате администрации города Ульяновска учреждено 9 должностей стажеров. Планируется увеличить количество стажеров на 15 единиц. Таким образом, сумма расходов в месяц на 24 единицы стажеров составит 253,1 тыс. рублей, из них на заработную плату - 194,4 тыс. рублей, на отчисления в государственные внебюджетные фонды - 58,7 тыс. рублей. Годовая сумма расходов на 24 единицы стажеров составит 3037,3 тыс. рублей, из них: на заработную плату - 2332,8 тыс. рублей, на отчисления в государственные внебюджетные фонды - 704,5 тыс. рублей. С учетом внесенных изменений, в 2015 - 2017 годах затраты на ведение института стажерства будут составлять 1519,3 тыс. рублей в год; в 2018 - 2020 годах затраты на ведение института стажерства будут составлять 3037,3 тыс. рублей в год.
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска от 03.02.2015 № 530)
Таким образом, планируемая потребность в средствах бюджета муниципального образования "город Ульяновск" на реализацию Программы в 2015 - 2020 годах составляет 16 429,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году - 1979,2 тыс. руб.;
в 2016 году - 1979,2 тыс. руб.;
в 2017 году - 1979,2 тыс. руб.;
в 2018 году - 3497,2 тыс. рублей;
в 2019 году - 3497,2 тыс. рублей;
в 2020 году - 3497,2 тыс. рублей.
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска от 03.02.2015 № 530)

Раздел 6. Механизм реализации Программы

Заказчиком Программы является администрация города Ульяновска.
Руководителем Программы является заместитель Главы администрации города - руководитель аппарата администрации города Ульяновска, который осуществляет контроль за ходом исполнения Программы.
Исполнитель Программы - управление муниципальной службы администрации города Ульяновска. Соисполнителями Программы являются отраслевые (функциональные), территориальные органы управления администрации города Ульяновска, а именно:
- администрация Засвияжского района города Ульяновска,
- администрация Заволжского района города Ульяновска,
- администрация Железнодорожного района города Ульяновска,
- администрация Ленинского района города Ульяновска,
- Управление культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска,
- Комитет по развитию предпринимательства, потребительского рынка и защите прав потребителей администрации города Ульяновска,
- Комитет по управлению городским имуществом, земельными ресурсами, архитектуры и градостроительства администрации города Ульяновска,
- Комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта администрации города Ульяновска,
- Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска,
- Управление образования администрации города Ульяновска,
- Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска,
- Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ульяновска,
- Финансовое управление администрации города Ульяновска,
- Комитет по муниципальным закупкам и регулированию тарифов администрации города Ульяновска.
Реализация программных мероприятий, направленных на обучение муниципальных служащих, осуществляется на основании муниципальных контрактов, заключаемых в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Механизм реализации Программы предполагает системность и последовательность осуществления мероприятий Программы непрерывно в течение срока ее действия посредством:
- организации управлением муниципальной службы администрации города Ульяновска мероприятий Программы,
- взаимодействия отраслевых (функциональных), территориальных органов управления администрации города Ульяновска с управлением муниципальной службы администрации города Ульяновска по проведению мероприятий, связанных с обучением муниципальных служащих,
- взаимодействия отраслевых (функциональных), территориальных органов управления администрации города Ульяновска по выполнению иных мероприятий Программы.
Исполнитель, соисполнители Программы реализуют мероприятия Программы в соответствии с установленными сроками.
Текущее управление реализацией Программы осуществляется управлением муниципальной службы администрации города Ульяновска, которое:
- осуществляет сбор и систематизацию информации о реализации программных мероприятий,
- обеспечивает взаимодействие отраслевых (функциональных), территориальных органов управления администрации города Ульяновска, участвующих в реализации Программы,
- обеспечивает составление отчетов о ходе реализации Программы.
Отраслевые (функциональные), территориальные органы управления администрации города Ульяновска ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно до 20 января года, следующего за отчетным периодом, представляют в управление муниципальной службы администрации города Ульяновска информацию о ходе реализации Программы.
Управление муниципальной службы администрации города Ульяновска представляет руководителю Программы ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании финансовых средств и ходе реализации Программы.
Руководитель Программы представляет:
- в Финансовое управление администрации города Ульяновска ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании финансовых средств в ходе реализации Программы;
- в управление по экономике, стратегическому планированию и инвестициям администрации города Ульяновска ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о ходе реализации Программы; ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом, отчет о ходе реализации Программы в отчетном году.
Финансовые средства предоставляются при соблюдении следующих условий:
- предоставление в установленный срок отчета о ходе реализации Программы, включая отчет об использовании финансовых средств,
- выполнение мероприятий Программы за отчетный период,
- целевое использование финансовых средств.
Контроль за целевым использованием средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", выделенных на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел 7. Целевые индикаторы реализации Программы

(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

№ п/п
№ программного мероприятия, соответствующего целевому индикатору
Наименование целевого индикатора
Источник информации
Единица измерения
Значение целевого индикатора по годам
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1.
1.1
Увеличение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего количества муниципальных служащих администрации города Ульяновска
Распоряжение о направлении на курсы повышения квалификации
%
10
17
24
31
38
45
2.
2.1
Количество стажеров в администрации города Ульяновска
Штатное расписание стажеров
Единиц в год
24
24
24
24
24
24

Условиями досрочного прекращения реализации Программы могут быть достижение поставленной цели и выполнение задач Программы ранее запланированного срока, изменение направлений политики по вопросам развития муниципальной службы.

Методика расчета индикатора

Индикатор 1 () определяется по следующей формуле:
,

где О - количество человек, получивших дополнительное профессиональное образование, Ч - количество муниципальных служащих в администрации города Ульяновска.
За 2014 год 22 муниципальных служащих администрации города Ульяновска прошли повышение квалификации, что составляет 3% от общего числа муниципальных служащих.
К концу 2020 года количество обученных муниципальных служащих должно возрасти до 360 человек (то есть до 45 %) в сравнении с 2014 годом, в том числе нарастающим итогом:
- к концу 2015 года - 82 единицы, что составит 10% от общего числа муниципальных служащих,
- к концу 2016 года - 142 человека, что составит 17% от общего числа муниципальных служащих,
- к концу 2017 года - 202 человека, что составит 24% от общего числа муниципальных служащих,
- к концу 2018 года - 262 человека, что составит 31% от общего числа муниципальных служащих,
- к концу 2019 года - 322 человека, что составит 38% от общего числа муниципальных служащих,
- к концу 2020 года - 382 человека, что составит 45% от общего числа муниципальных служащих

Раздел 8. Оценка эффективности реализации Программы

(введено Постановлением Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы по годам реализации Программы в соответствии с методикой оценки эффективности реализации Программы.

Методика оценки эффективности реализации Программы

Экономическая эффективность реализации Программы отражает эффективность использования бюджетных средств на достижение цели Программы. Экономическая эффективность (Э) определяется как отношение:

,

где Р - результативность реализации Программы, О - полнота использования бюджетных средств Программы.
Количественно результативность реализации Программы оценивается как среднее арифметическое значение выполнения целевых индикаторов:

,

где i - номер целевого индикатора, n - количество целевых индикаторов.
Полнота использования бюджетных средств Программы определяется как отношение фактического использования бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы (ФФ) к плановому использованию бюджетных средств на реализацию Программы (ПФ):

,

Выполнение i-ого целевого индикатора определяется как отношение фактического значения целевого индикатора к целевому значению индикатора :

.

Раздел 9. Прогноз конечных результатов реализации Программы"

(введено Постановлением Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
- увеличение количества стажеров в администрации города Ульяновска до 24 единиц в год;
- увеличение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование к концу 2020 года в сравнении с 2014 годом до 45% от общего количества муниципальных служащих администрации города Ульяновска

Раздел 10. Адресный перечень объектов Программы"

(введено Постановлением Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

Адресный перечень Программы не предусмотрен





Приложение
к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска
от 03.02.2015 № 530)

№ п/п
Наименование программного мероприятия
Срок реализации
Источник финансирования
Расходы (тыс. рублей), годы
Исполнитель, соисполнители
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Всего
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1. Обеспечение повышения профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Ульяновска
1.1.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Ульяновска в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
В течение всего периода
Бюджет муниципального образования "город Ульяновск"
459,9, в том числе
459,9, в том числе:
459,9, в том числе:
459,9, в том числе:
459,9, в том числе:
459,9, в том числе:
2759,4 в том числе:
Управление муниципальной службы администрации города Ульяновска, отраслевые (функциональные), территориальные органы управления администрации города Ульяновска, в том числе:
228,9
228,9
228,9
228,9
228,9
228,9
1373,4
1) администрация города Ульяновска
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
2) администрация Засвияжского района города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
3) администрация Заволжского района города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
4) администрация Железнодорожного района города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
5) администрация Ленинского района города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
6) Управление культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска,







15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
7) Комитет по развитию предпринимательства, потребительского рынка и защите прав потребителей администрации города Ульяновска,







30,8
30,8
30,8
30,8
30,8
30,8
92,4
8) Комитет по управлению городским имуществом, земельными ресурсами, архитектуры и градостроительства администрации города Ульяновска,







15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
9) Комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта администрации города Ульяновска,







15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
10) Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска,







15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
11) Управление образования администрации города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
12) Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
13) Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Улья-
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
14) Финансовое управление администрации города Ульяновска,
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
15,4
92,4
15) Комитет по муниципальным закупкам и регулированию тарифов администрации города Ульяновска
2. Привлечение в администрацию города Ульяновска квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала
2.1.
Развитие института стажерства в администрации города Ульяновска
В течение всего периода
Бюджет муниципального образования "город Ульяновск"
1519,3
1519,3
1519,3
3037,3
3037,3
3037,3
13669,8
Управление муниципальной службы администрации города Ульяновска, отраслевые (функциональные), территориальные органы управления администрации города Ульяновска, в том числе:
569.9
569.9
569.9
1139,8
1139,8
1139,8
5129,1
1) администрация города Ульяновска
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
2) администрация Засвияжского района города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
3) администрация Заволжского района города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
4) администрация Железнодорожного района города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
5) администрация Ленинского района города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
6) Управление культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска,
63,3
63,3 1
63,3
126,5
126,5
126,5 2
569,4 11
7) Комитет по развитию предпринимательства, потребительского рынка и защите прав потребителей администрации города Ульяновска,
126,5
126,5
126,5
253,0
253,0
253,0
1138,5
8) Комитет по управлению городским имуществом, земельными ресурсами, архитектуры и градостроительства администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
9) Комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
10) Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
11) Управление образования администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
12) Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
13) Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ульяновска
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
14) Финансовое управление администрации города Ульяновска,
63,3
63,3
63,3
126,5
126,5
126,5
569,4
15) Комитет по муниципальным закупкам и регулированию тарифов администрации города Ульяновска

Итого по Программе


1979,2
1979,2
1979,2
3497,2
3497,2
3497,2
16429,2



------------------------------------------------------------------