Постановление Правительства Ульяновской обл. от 27.01.2014 N 14-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 N 510-П"



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2014 г. № 14-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2012 № 510-П

Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Управление делами Ульяновской области", следующие изменения:
1) абзац первый подпункта 3.8.4 пункта 3.8 раздела 3 после слова "устанавливается" дополнить словами "в твердой денежной сумме";
2) раздел 4 дополнить пунктом 4.13 следующего содержания:
"4.13. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств директору учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчетный период:

Размер суммы бюджетных средств, расходование которых признано нецелевым, неправомерным и (или) неэффективным
Размер снижения выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, оказываемых услуг (в процентах от каждой установленной выплаты стимулирующего характера)
1
2
До 50000 рублей включительно
10
До 100000 рублей включительно
20
До 200000 рублей включительно
30
До 300000 рублей включительно
40
До 400000 рублей включительно
50
До 500000 рублей включительно
60
Свыше 500000 рублей
100

За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, директору учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за расчетный период времени не устанавливаются.";
3) в разделе 5:
а) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Работникам учреждения в целях социальной поддержки могут выплачиваться единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, единовременная денежная выплата, единовременное поощрение.";
б) в пункте 5.5:
в абзаце первом слова "Премия по результатам работы" заменить словами "Единовременная денежная выплата";
в абзаце девятом слова "Премии по результатам работы" заменить словами "Единовременные денежные выплаты";
в) в пункте 5.6 слова "Единовременная выплата" заменить словами "Единовременное поощрение, не относящееся к единовременной денежной выплате,";
4) в пункте 6.4 раздела 6 слова "50 процентов" заменить словами "75 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ


------------------------------------------------------------------